活力文化

长期以来,盛洋科技把企业文化建设作为提升企业核心竞争力和可持续发展战略的重要工作来抓,坚持以人为本,在继承传统的基础上,用统一的物质文化树立企业形象,用统一的核心价值观凝聚力量,用完善的制度文化规范员工行为,用科学的理念引导员工思想,分层次、分步骤地推进盛洋文化建设,逐步形成了独具盛洋特色的企业文化。

盛洋围绕企业本质文化,相继组织开展了多项具有特色的大型文化活动,并一直在不断地创新、更新中传承下来,为全厂职工营造了一个良好的文化氛围。